为何要实施EAP？

       EAP项目的经济效益回报是投入的七倍。80%的世界500强公司与专业的心理咨询机构签约。EAP项目越来越受到政府和企业的重视，河北省总工会及保定市总工会也高度重视这一项目。EAP服务效益主要体现在以下几方面：
       1、降低因员工个人问题给企业造成的隐形成本；
       2、提高员工士气，减少缺勤和工作懈怠；
       3、改善同事、客户、上下级关系，提高团队凝聚力，增强团队合作意识；
       4、更有效的进行人力资源管理和质量控制；
       5、有效处理和应对突发性危机事件，快速恢复正常工作秩序。